අඩුවන උපත් අනුපාතිකයට සහ වයස්ගත ජනගහනය ඉහළ යමේ අර්බුධයට මුහුණ දෙමින් සිටින චීනය පාසල් ළමුන්ගේ හිඟයකට ද මුහුණ දී සිටී.

සවුත් චයිනා මෝනිං පෝස්ට් හි වාර්තාවකට අනුව, එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන් චීනයේ පළාත් කිහිපයක ගුරු බඳවා ගැනීම් අඩු කරමින් සිටී.

චීනයේ සාම්ප්‍රදායිකව සුරක්ෂිත හා කීර්තිමත් ලෙස සලකනු ලබන ගුරු රැකියාවල විශාල කප්පාදුව රටේ රැකියා අභියෝග නරක අතට හැරෙමින් තිබීමට සාධකයක් වී ඇත.

දැවැන්ත ශ්‍රම බලකායක් සමඟ, විශේෂයෙන් තරුණ තරුණියන් අතර, ප්‍රමාණවත් රැකියා උත්පාදනය වඩ වඩාත් දුෂ්කර වී ඇත.

නැගෙනහිර පළාතේ Jiangxi හි අධ්‍යාපන බලධාරීන් මෙම වසරේ නව පෙරපාසල්, ප්‍රාථමික සහ ද්විතීයික පාසල් ගුරු තනතුරු 4,968 දක්වා සියයට 54.7 කින් කපා හරින බව නිවේදනය කර තිබේ.

එම අගය වසර දෙකකට පෙර එහි බඳවාගැනීම් වලින් තුනෙන් එකකට වඩා අඩුය.

අසල්වැසි Hubei පළාතේ සිටියදී, එම කාලය තුළ පාසල් ගුරුවරුන්ගේ සේවා නියුක්තිය පහෙන් එකකින් පහත වැටී ඇත.

පහත වැටීමට ප්‍රධාන හේතුව ලෙස පෙනී යන්නේ, චීනය ජීවිත කාලය පුරාවට එක් කාන්තාවකට සජීවී උපත් 1.4කට වඩා අඩු ප්‍රමාණයකින් “ඉතා අඩු” සශ්‍රීකත්වයේ කාල පරිච්ඡේදයක් අත්විඳින බැවින්, පාසල් ළමුන් සංඛ්‍යාව අඩුවීමයි.

Jiangxi බලධාරීන්ට අනුව, පසුගිය වසර හතර තුළ පළාතේ වයස අවුරුදු 0-15 ළමුන්ගේ ජනගහන කොටස අඩු වී ඇති අතර, පසුගිය වසරේ 480,900 පහත වැටීමක් සමඟ එය 2020 සිට විශාලතම අඩුවීම ලෙස සටහන් වී ඇත.

ශිෂ්‍ය සංඛ්‍යාව පහත වැටීමත් සමඟ අධ්‍යාපන සම්පත් ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීම අවශ්‍ය බව අධ්‍යාපන දෙපාර්තමේන්තුව තීරණය කර ඇත.

මෙම තීරණය ගෙන ඇත්තේ සිසුන් 100ට අඩු ග්‍රාමීය පාසල්වලින් 20% ක් වසා දමා ඇති බැවිනි.

මධ්‍යම චීනයේ හුනාන් පළාතේ ද එම තත්ත්වය පවතී.

පසුගිය වසරේ අධ්‍යාපන බලධාරීන් ප්‍රකාශ කළේ ග්‍රාමීය ප්‍රදේශවල අලුතින් ළදරු පාසල් ඉදි නොකරන බවයි.

පසුගිය වසරට සාපේක්ෂව 2023 වසරේ හුනාන් හි පාසල්වල ප්‍රාථමික අංශයේ මුළු ළමුන් සංඛ්‍යාව 319,400 දක්වා සියයට 14.79 කින් අඩු වී තිබීම විශේෂත්වයකි.